La Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local según la Convocatoria de la LINEA 1 de Subvenciones 2019 conceden a Adoratrices de Córdoba 7.271,71€ con el Expediente de resolución: CO/PM1/2019/01 para llevar a cabo el proyecto junto con la aportación del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad en el área Laboral: Integración sociolaboral para la mujer Inmigrante en distintas situaciones de vulnerabilidad desde el 28-12 de 2019 al 31/05/2020.

El proyecto consistirá en lograr dotar a las mujeres inmigrantes atendidas en el proyecto de las habilidades necesarias para que su inserción sociolaboral sea lo más pronta y positiva posible para ella y su hijo/a.

Se adaptará el proyecto en cuanto a reducir el periodo de ejecución, debido a la bajada de presupuesto solicitado con la finalidad de seguir atendiendo a las mismas mujeres. Para ello se redistribuirán las horas de atención previstas para dar la cobertura necesaria y conseguir los resultados previstos de cada actividad realizada.

Las actividades a realizar según los objetivos descritos en el apartado 2 del presente Anexo II serán:

1. Elaboración de Planes Educativos Individualizados.
2. Talleres Autoestima, Dependencia Emocional, Asertividad y Control de Impulsos.
3. Talleres prelaborales: Habilidades Domesticas, Cocina,Mantenimiento de Superficies, Atención Sociosanitaria (Inserción Laboral)
4. Plan para la inserción laboral en empresas y Orientación Profesional a través de Itinerarios Personalizados.

La adaptación de los resultados previstos será:

100% de las participantes que inician el proyecto ven elaborado un plan de trabajo en el que se incluyen las acciones a participar por la misma para la consecución de sus objetivos personales.
85% de las mujeres mejoran su nivel de autoestima, independencia y autonomía personal.
80% de las mujeres adquieren habilidades de afrontamiento y habilidades de resolución de conflictos, autocontrol.
70% de las mujeres participantes que inician el proyecto ven definido su objetivo profesional.
70% de las usuarias dejan el curriculum en ofertas de trabajo.
50% de las usuarias son entrevistadas para alguna oferta de trabajo.